منتدي المركز الدولى




۩۞۩ منتدي المركز الدولى۩۞۩
ترحب بكم

عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجبل الدخول
ونحيطكم علما ان هذا المنتدى مجانى من أجلك أنت
فلا تتردد وسارع بالتسجيل و الهدف من إنشاء هذا المنتدى هو تبادل الخبرات والمعرفة المختلفة فى مناحى الحياة
أعوذ بالله من علم لاينفع شارك برد
أو أبتسانه ولاتأخذ ولا تعطى
اللهم أجعل هذا العمل فى ميزان حسناتنا
يوم العرض عليك ، لا إله إلا الله محمد رسول الله.
شكرا لكم جميعا
۩۞۩ ::ادارة
منتدي المركز الدولى ::۩۞۩


منتدي المركز الدولى،منتدي مختص بتقديم ونشر كل ما هو جديد وهادف لجميع مستخدمي الإنترنت فى كل مكان
 
الرئيسيةبحـثالتسجيلدخول
Awesome Orange 
Sharp Pointer

منتدى المركز الدولى يرحب بكم أجمل الترحيب و تتمنى لك وقتا سعيدا مليئا بالحب

اللهم يا الله إجعلنا لك كما تريد وكن لنا يا الله فوق ما نريد واعنا يارب العالمين ان نفهم مرادك من كل لحظة مرت علينا أو ستمر علينا يا الله

شاطر | 
 

 "المالية": 684 جنيهاً أجر الموظف المستجد بالجهاز الإدارى للدولة

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ايات
المراقبة العامة
المراقبة العامة


شعلة المنتدى

المراقبة المميزة

وسامالعطاء

انثى الابراج : الجوزاء عدد المساهمات : 709
تاريخ الميلاد : 06/06/1986
تاريخ التسجيل : 01/10/2010
العمر : 30

مُساهمةموضوع: "المالية": 684 جنيهاً أجر الموظف المستجد بالجهاز الإدارى للدولة   الإثنين 11 يوليو - 20:05

الإثنين، 11 يوليو 2011






"المالية": 684 جنيهاً أجر الموظف المستجد بالجهاز الإدارى للدولة




سمير رضوان وزير المالية




كشفت وزارة المالية اليوم الاثنين، أن إجمالى دخل الموظف حديث الالتحاق
بالعمل (بعد أول يوليو 2011) فى الجهاز الإدارى للدولة والمقيد على الدرجة
السادسة سيبلغ 684 جنيهاً، وفقا للمقرر فى موازنة العام المالى 2011 / 2012
مقابل 422.4 جنيه عن المقرر فى الموازنة القديمة بزيادة 62 فى المائة.

وأكدت الوزارة، فى بيان لها اليوم، أن هذه الزيادة ستطبق على شاغلى الدرجات
الوظيفية المختلفة وبنسب متفاوتة بهدف تقريب الفوارق بين كافة الجهات
الداخلة فى الموازنة العامة للدولة، حيث سيستفيد نحو 1.9 مليون موظف من هذه
الزيادة.

وأشارت إلى أن هذا الأمر يأتى فى إطار سياسة الحكومة لإصلاح وإعادة هيكلة
نظام الأجور فى مصر، والذى رصد لمرحلته الأولى بالموازنة العامة للدولة 9
مليارات جنيه، وقالت إنها بدأت فى تطبيق زيادة حافز الإثابة للعاملين
بالجهاز الإدارى للدولة إلى 200%.

ووفقا لجدول أجور العاملين على الدرجة السادسة بالجهاز الإدارى للدولة، فإن
الحد الأدنى لأجور العاملين لن يقل عن 708 جنيهات، وهو إجمالى أجر الموظف
الذى التحق بعمله على الدرجة السادسة قبل أول يوليو عام 2011، مقابل أجره
البالغ 444 جنيها فى الموازنة السابقة بنسبة زيادة 59%، وهذه الزيادة نتيجة
رفع حافز الإثابة فى الموازنة الجديدة إلى 200% من الأجر الأساسى.

وأشارت وزارة المالية إلى أن زيادة الحافز راعت تدرج سنوات عمل شاغلى
الدرجات الوظيفية المختلفة، فعلى سبيل المثال فإن موظف الدرجة السادسة الذى
التحق بعمله فى يوليو 2009 سيرتفع أجره إلى 722.9 جنيه بدلا من أجره
السابق البالغ 457.1 جنيه بزيادة 58%.

ولفتت إلى أنه تم وضع حد أقصى لدخول الموظفين لا يزيد عن 36 مثل الحد
الأدنى للأجر، ووضع حد أقصى لإجمالى الحوافز التى يتقاضاها الموظف بأية جهة
حكومية تحت أى مسمى، وهذه الإجراءات تمثل المرحلة الأولى من عملية الإصلاح
الجذرية لسياسة الأجور، والتى من المتوقع أن تستغرق 5 سنوات





.



‗۩‗°¨_‗ـ المصدر:منتدي المركز الدولى ـ‗_¨°‗۩‗








الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
ايات
المراقبة العامة
المراقبة العامة


شعلة المنتدى

المراقبة المميزة

وسامالعطاء

انثى الابراج : الجوزاء عدد المساهمات : 709
تاريخ الميلاد : 06/06/1986
تاريخ التسجيل : 01/10/2010
العمر : 30

مُساهمةموضوع: رد: "المالية": 684 جنيهاً أجر الموظف المستجد بالجهاز الإدارى للدولة   الإثنين 11 يوليو - 20:06

[quote="ايات"]الإثنين، 11 يوليو 2011






"المالية": 684 جنيهاً أجر الموظف المستجد بالجهاز الإدارى للدولة




سمير رضوان وزير المالية




كشفت وزارة المالية اليوم الاثنين، أن إجمالى دخل الموظف حديث الالتحاق

بالعمل (بعد أول يوليو 2011) فى الجهاز الإدارى للدولة والمقيد على الدرجة

السادسة سيبلغ 684 جنيهاً، وفقا للمقرر فى موازنة العام المالى 2011 / 2012

مقابل 422.4 جنيه عن المقرر فى الموازنة القديمة بزيادة 62 فى المائة.


وأكدت الوزارة، فى بيان لها اليوم، أن هذه الزيادة ستطبق على شاغلى الدرجات

الوظيفية المختلفة وبنسب متفاوتة بهدف تقريب الفوارق بين كافة الجهات

الداخلة فى الموازنة العامة للدولة، حيث سيستفيد نحو 1.9 مليون موظف من هذه
الزيادة.

وأشارت إلى أن هذا الأمر يأتى فى إطار سياسة الحكومة لإصلاح وإعادة هيكلة

نظام الأجور فى مصر، والذى رصد لمرحلته الأولى بالموازنة العامة للدولة 9

مليارات جنيه، وقالت إنها بدأت فى تطبيق زيادة حافز الإثابة للعاملين

بالجهاز الإدارى للدولة إلى 200%.

ووفقا لجدول أجور العاملين على الدرجة السادسة بالجهاز الإدارى للدولة، فإن

الحد الأدنى لأجور العاملين لن يقل عن 708 جنيهات، وهو إجمالى أجر الموظف

الذى التحق بعمله على الدرجة السادسة قبل أول يوليو عام 2011، مقابل أجره

البالغ 444 جنيها فى الموازنة السابقة بنسبة زيادة 59%، وهذه الزيادة نتيجة

رفع حافز الإثابة فى الموازنة الجديدة إلى 200% من الأجر الأساسى.

وأشارت وزارة المالية إلى أن زيادة الحافز راعت تدرج سنوات عمل شاغلى

الدرجات الوظيفية المختلفة، فعلى سبيل المثال فإن موظف الدرجة السادسة الذى

التحق بعمله فى يوليو 2009 سيرتفع أجره إلى 722.9 جنيه بدلا من أجره

السابق البالغ 457.1 جنيه بزيادة 58%.

ولفتت إلى أنه تم وضع حد أقصى لدخول الموظفين لا يزيد عن 36 مثل الحد

الأدنى للأجر، ووضع حد أقصى لإجمالى الحوافز التى يتقاضاها الموظف بأية جهة

حكومية تحت أى مسمى، وهذه الإجراءات تمثل المرحلة الأولى من عملية الإصلاح

الجذرية لسياسة الأجور، والتى من المتوقع أن تستغرق 5 سنوات


.
]



‗۩‗°¨_‗ـ المصدر:منتدي المركز الدولى ـ‗_¨°‗۩‗








الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
"المالية": 684 جنيهاً أجر الموظف المستجد بالجهاز الإدارى للدولة
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدي المركز الدولى :: المنتدى العام [ General Section ] :: شارع الصحافة news-
انتقل الى: