الموقع الالكتروني : [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] البريد الالكتروني: [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : اعداد الموازنات التقديرية محاور الدورة : الهدف:- اكساب المشاركين المهارات الحديثة في اعداد الموازنات.
- تمكين المشاركين من اعداد الموازنات العامة بفاعلية وكفاءة عاليه.
- اطلاع المشاركين على احدث الطرق و الوسائل في اعداد الميزانيات.
- تمكين المشاركين من اعداد الموازنات الموجه بالنتائج وهي احدث طريقة في اعداد وتقييم وتابعة
الميزاينات والاكثر انتشارا الان في العالم.
- تمكين المشاركين من مراجعة وتقييم الميزانيات العموميه.
- تمكين المشاركين من اعداد الميزانيات التقديرية.
[rtl]المعنيين:[/rtl]
- مدراء المالية و روؤساء الاقسام و مساعديهم.
- محليين الموازنات والمعنيين باعدادها.
[rtl]- جميع الموظفين الماليين المهتمين بالموازنات ومتابعتها وتقييمها[/rtl]
[rtl]المحتويات:[/rtl]
[rtl]·[size=9] مقدمة لمفهوم الميزانيات والموازنات واهمية ذلك بالنسبة للمؤسسات.[/size][/rtl]
[rtl]·[size=9] مقدمة لمفهوم الموازنات التقديرية،واهمية الموازنات التقديرية في الميزان المالي للمؤسسات.[/size][/rtl]
[rtl]·[size=9] عرض البيانات المالية و طرق تحليل هذه البيانات.[/size][/rtl]
[rtl]·[size=9] الميزان العام للمؤسسة و طرق تحليلة،والعناصر التي يتعين تحليلها و الية التحكم بها.[/size][/rtl]
[rtl]·[size=9] الميزانية العمومية و مكوناتها و اهميتها و تحليل البيانان المتعلقة بها.[/size][/rtl]
[rtl]·[size=9] اعداد الموازنات الموجهة بالنتائج وهي احدث طريقة في اعداد موازنات حقيقة وفعاله.[/size][/rtl]
[rtl]·[size=9] متابعة وتقييم الموازنات و توجيهها حسب النتائج المتحققه.[/size][/rtl]
[rtl]·[size=9] تطوير المهارات المتعلقة بتقديم التقارير الخطية و الشفوية بشان الموازنه العامة.[/size][/rtl]
[rtl]·[size=9] نوعية المعلومات التي تساعد في اعداد الموازنات .[/size][/rtl]
[rtl]·[size=9] مكونات الموازنات التقديرية و العناصر الاساسية فيها.[/size][/rtl]
[rtl]·[size=9] طرق و اساليب اعداد الموازنات التقديرية.[/size][/rtl]
[rtl]·[size=9] تحليل الموازنات التقديرية و تحديد عناصرها الاساسية.[/size][/rtl]
[rtl]·[size=9] مراحل اعداد الموازنات التقديرية و مهام كل مرحلة.[/size][/rtl]
[rtl]·[size=9] اساليب التميز و النجاح في اعداد الموازنات التقديرية.[/size][/rtl]
[rtl]·[size=9] طرق واساليب متابعة الموازنات و تقييمها.[/size][/rtl]
[rtl]·[size=9] تمارين و حالات عملية.[/size][/rtl]
[rtl]
[/URL="[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط][/rtl]
[rtl]
تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :[/rtl]
[rtl]
تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .[/rtl]
[rtl]
- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .[/rtl]
[rtl]* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *[/rtl]
[rtl]
ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.[/rtl]
[rtl]
ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.[/rtl]
[rtl]
ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية[/rtl]
ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين [rtl]
[/URL][/rtl]
[rtl]
يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط][/rtl]
السبت 22 ديسمبر - 22:17
